Quem pede demissão pode sacar o FGTS?

Não. Quem pede demissão não saca o saldo nem recebe multa. O dinheiro continua na conta e pode ser retirado em outras situações, como conta inativa por 3 anos, aposentadoria, compra de imóvel ou adesão ao saque-aniversário.

Quanto tempo demora para o FGTS cair depois da demissão?

Em geral, o saque fica disponível no app FGTS poucos dias úteis depois que a empresa informa o desligamento e recolhe o FGTS rescisório. Se demorar mais de duas semanas, confira com o RH se o recolhimento foi feito e acompanhe o extrato.

Quem está no saque-aniversário recebe o FGTS se for demitido?

Recebe apenas a multa de 40%, não o saldo da conta. Para voltar ao saque-rescisão é preciso pedir a mudança no app e cumprir carência de 24 meses, valendo a partir do 25º mês.

Como consultar o FGTS pelo CPF?

Baixe o app FGTS da Caixa e entre com sua conta gov.br, que é vinculada ao CPF. Em Meu FGTS aparecem todas as contas e o extrato de cada uma. Também é possível consultar em uma agência da Caixa com documento oficial com foto.

Demitido por justa causa tem direito ao FGTS?

Não pode sacar na hora nem recebe multa, mas os valores depositados continuam sendo seus. O saque pode ocorrer depois, em hipóteses como conta inativa por 3 anos, aposentadoria, compra da casa própria ou doença grave.

Posso sacar o FGTS para pagar dívidas?

Não existe saque específico para pagar dívidas. A alternativa é aderir ao saque-aniversário e usar o valor anual, ou contratar a antecipação dele, que é um empréstimo. Avalie bem, porque em caso de demissão você deixa de sacar o saldo da conta.

Saque FGTS 2026: quando posso sacar e como consultar

Saiba quando você pode fazer o saque do FGTS, como consultar o saldo pelo app, regras do saque-aniversário e o que fazer se o depósito estiver faltando.

Você pode fazer o saque do FGTS em situações previstas na Lei 8.036/1990. As mais comuns são a demissão sem justa causa (saque do saldo total mais a multa de 40%), a demissão por acordo (até 80% do saldo), o fim do contrato por prazo determinado, a aposentadoria, a compra da casa própria, algumas doenças graves, a conta parada por 3 anos e a adesão ao saque-aniversário. Para consultar o saldo, use o aplicativo FGTS da Caixa com login gov.br: lá aparecem os depósitos mês a mês, os valores disponíveis e o botão para pedir o saque. Abaixo estão todas as regras, com tabelas e um passo a passo.

O que é o FGTS e quanto o empregador deposita

O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço é uma poupança obrigatória em nome de quem trabalha com carteira assinada. Todo mês, o empregador deposita em uma conta vinculada ao seu CPF um percentual sobre a remuneração. Esse valor não é descontado do seu salário: é um custo da empresa.

Empregado CLT comum: 8% da remuneração bruta (salário, horas extras, adicionais, férias e 13º).
Jovem aprendiz: 2% da remuneração, conforme a Lei 10.097/2000.
Empregado doméstico: 8% de FGTS mais 3,2% de antecipação da multa rescisória, conforme a Lei Complementar 150/2015.
Estagiário: não tem FGTS, porque o estágio pela Lei 11.788/2008 não é vínculo de emprego.

Cada contrato de trabalho gera uma conta separada. Se você já teve três empregos, terá três contas no app, cada uma com seu saldo. O dinheiro rende 3% ao ano mais a Taxa Referencial (TR), além de uma parte do lucro do fundo distribuída anualmente.

Dica: desde 2024 as empresas recolhem o FGTS pelo sistema FGTS Digital, com guia paga via Pix. Na prática, os depósitos tendem a aparecer no app mais rápido. Se passar mais de um mês sem crédito, vale investigar.

Quando posso sacar o FGTS: todas as situações

A lei lista as hipóteses de saque de forma fechada. Fora delas, o dinheiro fica retido, mesmo que você esteja precisando. Veja o resumo:

Situação	O que você saca	Observação
Demissão sem justa causa	Saldo total da conta + multa de 40%	Vale também para rescisão indireta
Demissão por acordo	Até 80% do saldo + multa de 20%	Sem direito a seguro-desemprego
Fim de contrato por prazo determinado	Saldo da conta daquele contrato	Inclui o contrato de experiência que termina no prazo
Aposentadoria	Saldo de todas as contas	Inclusive se continuar trabalhando
Compra, construção ou financiamento da casa própria	Saldo para entrada, amortização ou quitação	Exige ao menos 3 anos de trabalho sob o regime do FGTS, somando empregos
Doença grave (câncer, HIV, estágio terminal)	Saldo total	Vale para o trabalhador ou dependente
Pessoa com deficiência	Valor para compra de órtese ou prótese	Precisa de prescrição médica
Conta inativa por 3 anos seguidos	Saldo da conta inativa	O trabalhador precisa ficar 3 anos fora do regime do FGTS
70 anos ou mais	Saldo total	Basta a idade
Falecimento do trabalhador	Saldo pago aos dependentes ou herdeiros	Dependentes habilitados no INSS têm prioridade
Calamidade pública ou desastre natural	Até o limite definido pelo governo	Só em municípios com decreto reconhecido e área afetada
Falência, fechamento da empresa ou força maior	Saldo total (multa pode ser de 20%)	Depende do motivo da extinção
Saque-aniversário	Percentual do saldo uma vez por ano	Modalidade opcional, com regras próprias

Note o que não está na lista: pedido de demissão e demissão por justa causa. Nesses casos, o saldo continua na conta e só pode ser sacado em outra hipótese, como a conta ficar inativa por três anos, a aposentadoria ou a compra de imóvel.

Saque do FGTS na demissão: o que muda em cada tipo de rescisão

A forma como o contrato termina define quanto do FGTS você leva. Para entender todas as verbas além do fundo, vale ler o guia de tipos de rescisão de contrato e o que você recebe em cada um.

Tipo de saída	Saca o saldo?	Multa paga pela empresa	Seguro-desemprego
Sem justa causa	Sim, 100%	40% sobre os depósitos do contrato	Sim, se cumprir os requisitos
Rescisão indireta (falta grave da empresa)	Sim, 100%	40%	Sim, se cumprir os requisitos
Comum acordo (Reforma Trabalhista)	Até 80%	20%	Não
Fim de contrato determinado ou de experiência	Sim, 100%	Não há	Não
Pedido de demissão	Não	Não há	Não
Justa causa	Não	Não há	Não

A demissão por comum acordo foi criada pela Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017) e tem regras específicas. Se a empresa propôs esse formato, leia antes como funciona a demissão por acordo e o que você recebe, porque abrir mão de 20% do saldo e do seguro-desemprego pode pesar no orçamento.

Como a multa de 40% é calculada

A multa incide sobre todos os depósitos feitos durante aquele contrato, já com correção, e não apenas sobre o saldo do dia. Mesmo que você tenha usado parte do dinheiro para comprar um imóvel ou no saque-aniversário, a base de cálculo considera o total depositado. A empresa deposita a multa na própria conta do FGTS, junto com o recolhimento rescisório.

Exemplo simples: se ao longo do contrato foram depositados R$ 10.000, a multa é de R$ 4.000. Na demissão sem justa causa, você saca o saldo existente mais esses R$ 4.000.

Em quanto tempo o dinheiro sai

Depois que a empresa informa o desligamento e recolhe o FGTS rescisório, o saque costuma ficar disponível no app em poucos dias úteis. Você não precisa mais levar a chave de conectividade à agência na maioria dos casos: basta indicar uma conta bancária no aplicativo para transferência. Se você também tiver direito ao benefício, o pedido é separado; veja quem tem direito ao seguro-desemprego e como pedir.

Saque-aniversário: como funciona e quando vale a pena

O saque-aniversário é opcional. Quem adere pode retirar uma parte do saldo de todas as contas todo ano, no mês do aniversário. O dinheiro fica disponível do primeiro dia útil do mês de aniversário até o último dia útil do segundo mês seguinte. Quem não sacar no período perde aquela parcela do ano, que volta para a conta.

O valor segue esta tabela, aplicada sobre o saldo total:

Saldo total no FGTS	Percentual	Parcela adicional
Até R$ 500	50%	-
De R$ 500,01 a R$ 1.000	40%	R$ 50
De R$ 1.000,01 a R$ 5.000	30%	R$ 150
De R$ 5.000,01 a R$ 10.000	20%	R$ 650
De R$ 10.000,01 a R$ 15.000	15%	R$ 1.150
De R$ 15.000,01 a R$ 20.000	10%	R$ 1.900
Acima de R$ 20.000	5%	R$ 2.900

Exemplo: com R$ 4.000 de saldo, você saca 30% (R$ 1.200) mais R$ 150, totalizando R$ 1.350 no ano.

O ponto que mais pega: a demissão

Quem está no saque-aniversário e é demitido sem justa causa não saca o saldo da conta. Recebe apenas a multa de 40%. O restante fica retido. Para voltar ao saque-rescisão (a modalidade padrão), é preciso pedir a troca no app e esperar uma carência: a mudança só vale a partir do primeiro dia do 25º mês após o pedido.

Outro detalhe: muitos bancos oferecem a antecipação do saque-aniversário, que é um empréstimo com o FGTS como garantia. Enquanto houver parcelas, o saldo correspondente fica bloqueado, e a saída do saque-aniversário não libera esse valor. As regras da antecipação foram endurecidas em 2025, com carência e limites de parcelas. Confira as condições atuais no app FGTS e no site da Caixa antes de contratar.

Quando pode fazer sentido: servidores ou pessoas com estabilidade, quem tem saldo alto e emprego seguro, ou quem vai usar o dinheiro para quitar uma dívida cara. Quando costuma ser má ideia: quem está em período de experiência, em empresa com cortes ou em setor com muita rotatividade.

Como consultar o saldo do FGTS passo a passo

A consulta é gratuita e pode ser feita em poucos minutos.

Baixe o aplicativo FGTS (oficial da Caixa) na loja do seu celular. Confira se o desenvolvedor é a Caixa Econômica Federal.
Entre com sua conta gov.br. Se ainda não tiver, crie pelo app gov.br usando CPF e validação facial ou bancária.
Na tela inicial, toque em Meu FGTS. Aparecem todas as contas, ativas (emprego atual) e inativas (empregos anteriores).
Toque em cada conta para ver o extrato: data e valor de cada depósito, juros e atualizações.
Use a opção de baixar o extrato em PDF se precisar guardar ou apresentar em um processo.

Outros caminhos: o site da Caixa, a Carteira de Trabalho Digital (que mostra os vínculos, mas não o detalhe dos depósitos) e o atendimento presencial nas agências, com documento com foto. No app você também pode cadastrar o celular para receber avisos de depósito.

O que conferir no extrato

Se existe um depósito para cada mês trabalhado, incluindo férias e 13º.
Se o valor corresponde a cerca de 8% do salário bruto daquele mês (2% para aprendiz).
Se, após uma demissão sem justa causa, aparece o depósito da multa rescisória.
Se há contas antigas esquecidas de empregos passados.

Como fazer o saque pelo app FGTS

Quando houver valor liberado, o app mostra um aviso na tela inicial. O caminho é este:

Toque em Saques e depois em Solicitar saque.
Escolha o motivo (por exemplo, rescisão do contrato, aposentadoria, doença grave).
Envie os documentos pedidos, se houver. Na demissão, em geral não é preciso enviar nada, porque a empresa já informou o desligamento.
Indique a conta para crédito: poupança social digital da Caixa (Caixa Tem) ou conta em outro banco no seu CPF.
Acompanhe o status em Meus saques.

Para compra de imóvel, o processo é diferente: o uso do FGTS é solicitado pelo banco que faz o financiamento ou por um correspondente, com análise de documentos do imóvel e do comprador.

Atenção a golpes: a Caixa não envia link por SMS ou WhatsApp pedindo senha, código ou foto para liberar FGTS. Também não existe taxa para sacar. Use somente o app oficial e desconfie de mensagens sobre valores esquecidos com links.

FGTS atrasado ou faltando: o que fazer

Se o extrato mostrar meses sem depósito, comece pelo caminho mais simples: converse com o RH. Muitas vezes é erro de cadastro ou atraso pontual. Você pode usar uma mensagem assim:

Olá, [nome]. Consultei meu extrato no app FGTS e não encontrei os depósitos referentes a [meses]. Poderia verificar e me informar a previsão de regularização? Posso enviar o extrato, se ajudar. Obrigado(a).

Se não houver solução, você tem três opções:

Denúncia ao Ministério do Trabalho e Emprego, pelo canal de denúncias trabalhistas no gov.br. A fiscalização pode autuar a empresa.
Sindicato da categoria, que pode cobrar a empresa e orientar sobre ação coletiva.
Ação na Justiça do Trabalho, com ou sem advogado em causas de menor valor. A cobrança dos depósitos respeita a prescrição de até 5 anos para trás e precisa ser proposta em até 2 anos após o fim do contrato.

A falta de depósitos de forma repetida pode, inclusive, justificar a rescisão indireta, situação em que você sai como se tivesse sido demitido sem justa causa e recebe tudo, inclusive a multa de 40%. Antes de tomar essa decisão, busque orientação jurídica ou do sindicato.

Checklist rápido antes de sacar

Confirmei o tipo de rescisão no termo (TRCT) e sei se tenho direito a 100%, 80% ou nada.
Conferi no app se todos os meses trabalhados têm depósito.
Verifiquei se a multa rescisória foi depositada.
Sei se estou no saque-aniversário ou no saque-rescisão.
Não tenho antecipação bloqueando parte do saldo, ou sei quanto está bloqueado.
Cadastrei uma conta bancária no meu CPF para receber.
Pedi o seguro-desemprego separadamente, se tiver direito.

O FGTS ajuda a atravessar o período entre um emprego e outro, mas acaba rápido se não houver plano. Enquanto organiza as finanças, ative os alertas de vagas gratuitos para receber oportunidades da sua área assim que forem publicadas.

FGTS: quando posso sacar e como consultar